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Política del Sistema Integrado de Gestión

Ética, Transparencia y Prevención de Sobornos

Cómo actuamos, qué conductas no toleramos y por dónde se reporta una práctica indebida. Con anonimato y sin represalias.

Documento controlado Pública
Código
POL-SIG-07-1
Versión
0
Inicio de vigencia
09/07/2025
Última actualización
09/07/2025
Aprobación APR-SIG-00031
Versión vigente publicada por la Unidad SIG del Sistema Integrado de Gestión de SINCPRO S.R.L.

La declaración

Tolerancia cero a la corrupción

Este es el contenido institucional autorizado para publicación. El documento controlado completo se administra dentro del Sistema Integrado de Gestión.

SINCPRO S.R.L. rechaza toda ventaja indebida, pago oculto o favor inapropiado. Nuestras decisiones son trazables, documentadas y verificables, y ninguna se toma bajo influencias personales o intereses ocultos.

Esto aplica a todos los niveles de la organización y a cualquier tercero que actúe en nuestro nombre: trabajadores, directivos, consultores, auditores, contratistas, proveedores y aliados. También en todo contexto de operación, incluidas licitaciones, auditorías, alianzas y operaciones financieras.

Cualquier sospecha se investiga y se sanciona con firmeza, de forma proporcional a su gravedad, y se comunica a las autoridades externas cuando corresponde.

Nos obliga a nosotros antes que a nadie: la Dirección General lidera con el ejemplo.

Conductas inaceptables

Lo que está prohibido, dicho sin rodeos

Ofrecer, aceptar o solicitar favores o pagos Falsear información o registros Usar el cargo para ventaja personal Encubrir corrupción o conflictos de interés Obstruir investigaciones Represalias hacia quien denuncia
Canal de reportes transparencia@sincpro.com.bo Confidencial y seguro. Puedes reportar sobornos, fraudes o conflictos de interés.
Canal ético Abrir el canal ético Con seguimiento formal del reporte hasta su cierre.
Tus garantías Anonimato si lo solicitas · sin represalias de buena fe · trato justo y profesional de cada reporte

Conviene saber

Principios rectores Integridad, transparencia en las decisiones, prevención activa del soborno, objetividad, imparcialidad, confidencialidad y tolerancia cero a la corrupción.
Sanciones Toda violación se investiga formalmente y se sanciona de forma proporcional: amonestación, suspensión, reasignación de funciones o terminación del contrato laboral o comercial.
Sensibilización La política forma parte de la inducción obligatoria, se refuerza con campañas y capacitaciones periódicas, y se publica en el sitio institucional y en documentos de relación externa.

Estándar SINCPRO

Lo que exigimos afuera lo cumplimos primero en casa

Símbolo de SINCPRO en negativo Sello propio
del grupo
Estándar SINCPRO
CódigoTodo documento lleva código, versión y responsable
AprobaciónFirmada por Directorio y registrada con código APR
AuditoríaRevisión interna anual y control de cambios por versión
InducciónObligatoria para cada persona que se suma al grupo
Seis normas ISO de referencia: 9001, 14001, 17020, 17025, 27001 y 45001.
Verificado por un tercero IAF MLA
Sello TÜV Rheinland ISO 9001:2015 con código QR de verificación
ISO 9001:2015 Sistema de Gestión de la Calidad certificado
CertificadoraTÜV Rheinland
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ReconocimientoSignatario del acuerdo IAF MLA
Certificado01 10006 2329577
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